When we launched InnovateNB in November, with our partners, we announced our plan to bring our innovation community together throughout the year and that has begun with our first in-person event planned this month. We look forward to meeting, learning, and growing through these collaborative events of celebration!
Always top of mind for TechImpact is the discussion on talent and recruitment and we are taking action with initiatives such as the Intro to Tech in New Brunswick sessions, and through our two-part series where we talk to employers about their experiences and learnings as they look for future employees. The talent pipeline is so important, and we’re excited about sponsoring and speaking at the Girls STEM UP Conference on Saturday, March 18.
Read the newsletter for more initiatives underway and continue to connect with us on all our social channels so you stay up to date, connect, and network within this important community.
Tech Recruitment from an Atlantic Perspective
Layoffs are headline news in the tech sector globally, but they don’t tell the whole story. Has Atlantic Canada been affected? TechImpact takes a look at this question and hears local employers’ take on the job market in our two-part series on recruitment. We also dive into the initiatives and work that TechImpact currently has underway to help bridge the tech employment gap in our region.
In Part 1 of TechImpact’s two-part series on the Atlantic Canadian tech jobs market, we share our industry perspective and hear from two New Brunswick companies about what’s happening in the market and their organizations.
In Part 2, we invite these firms to share insights and advice about how to stand out in a tight market.
InnovateNB presents Leadership: What it takes to be a Hall of Famer in anything you do, an evening of networking, inspiration, and storytelling.
Join us for InnovateNB’s first networking event of 2023; an evening of networking, inspiration, and storytelling over appetizers and drinks at the Delta Trinity Royal Ballroom in Saint John on Wednesday, March 22nd from 5:00 - 7:00 pm.
Hear from InnovateNB Hall of Fame sponsor Mariner, as they recount the successes they've seen over the past 20 years in business. Take action in your next career move by connecting with innovative companies and leaders who are actively recruiting. Also, meet some of this year's InnovateNB 'Ones to Watch', the future generation of innovation in our province.
Whether you’re an organization that is currently recruiting, a tech professional open to networking, or are looking to learn about tech career possibilities in New Brunswick, we’d love to see you at this event. You must be registered to attend. Let us know if you’re coming by filling out the RSVP form here.
Intro to Tech in New Brunswick: a recap of our most successful virtual event to date!
At TechImpact, part of our role is to connect employers to qualified job seekers, and recently, we have been hearing a lot more from both. Based on this, we launched Intro to Tech in New Brunswick: a live virtual session for tech jobseekers that showcases the NB tech ecosystem and the employers who are currently hiring. The response was beyond our expectations – with 170 in attendance. See the recording, download the presentation, and learn how to become engaged by visiting the Intro to Tech in New Brunswick landing page.
In addition, we asked these jobseekers to fill us in on their situations by uploading their resumes and telling us more about their experiences with the NB job market. Again, we were overwhelmed by the response, receiving over 90 resumes from candidates who are looking for employment here and now and need help navigating the local market.
We plan to do more Intro to Tech in New Brunswick sessions in the near future. Keep an eye out for announcements on CollabHub’s LinkedIn and Facebook pages.
If your organization is actively seeking tech talent, let us know by filling out our New Brunswick Employer Recruitment Form, and we can start connecting you with candidates that meet your needs.
Embracing Equality
Last week we celebrated International Women’s Day by launching our Embrace Equality campaign designed to engage the TechImpact community in promoting, embracing, and practicing equality in their workplaces, schools, and everyday lives. Here are some of the ways we #EmbraceEquality:
We’ve created the Women Belong Here. A series of facilitated workshops that focus on education and raising awareness of diversity, equity, belonging, and inclusion in our schools, post-secondary institutions, and workplaces. Want to join the next session? Add your name to our mailing list.
We actively work to promote tech opportunities for women and girls. Join our CEO, Cathy Simpson, at Girls STEM Up on Saturday, March 18th in Fredericton. Or online as we promote the International Day of Women and Girls in Science on Friday, March 17th for a day of guest speakers for NB students. It’s not too late to sign up for both events; visit the links above to see how you can participate.
We are working to understand the barriers to entry that women face in tech. Are you looking for a career in tech, and ready for work now? Fill out this form to help us understand the unique challenges that you are experiencing in your job search so we can put an action plan in place.
How are you embracing equity? Share the passion and excitement that comes from valuing and supporting difference. Reflect on how we can all be part of the solution, not the problem. We want to hear how you embrace equity in your organization and beyond. Tell us by filling out our Embrace Equality form.
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We’re Hiring: Join the TechImpact team as the Program Manager for Digital Skills
We are looking for the next TechImpact team member to join our team as Program Manager for Digital Skills. This role will be responsible for advancing the digital talent pipeline in New Brunswick and Atlantic Canada. This is an exciting opportunity to lead TechImpact programs that connect people with tech skills, help them network with employers, and set them on a path to find meaningful employment in the tech workforce. You’ll also get to create and maintain relationships with our partners to manage current programs and develop exciting new initiatives focused on tech talent in New Brunswick.
This role is great for someone who has a background in program or project management, experience in tech or education and training, and who loves working with people. Bilingual in English/French is a plus. This is a remote position based anywhere in New Brunswick.
If this sounds like a good fit for you or someone you know, visit our job posting, and complete the application form no later than Monday, April 3rd, 2023.
TechImpact, 570 Queen Street, Fredericton, New Brunswick E3B 4Y2, Canada
Lorsque nous avons lancé InnovateNB en novembre avec nos partenaires, nous avons également annoncé notre plan de rassembler notre collectivité d'innovation tout au long de l'année et notre premier événement en personne est prévu dès ce mois-ci. Nous avons hâte de nous rencontrer, d'apprendre et de grandir grâce à ces événements collaboratifs de célébration !
Les discussions portant sur les emplois et le recrutement sont toujours de première importance pour TechImpact et nous avons institué des initiatives telles que les séances d'introduction à la technologie de pointe au Nouveau-Brunswick et notre série en deux parties où nous parlons aux employeurs de leurs expériences et de leurs apprentissages au fur et à mesure qu'ils cherchent de futurs employés. Notre vivier de talents est essentiel et nous avons hâte de parrainer et de prendre la parole lors de la conférence Girls STEM UP qui aura lieu le samedi 18 mars.
Consultez notre bulletin d’information pour plus d'initiatives en cours et continuez à vous connecter avec nous sur tous nos réseaux sociaux afin de rester à jour, de rester branché et de réseauter au sein de cette importante communauté.
Recrutement technologique dans une perspective atlantique
Les mises à pied dans le secteur de la technologie de pointe ont fait les manchettes récemment, mais est-ce que nous sommes affectés ici au Canada atlantique? TechImpact se penche sur cette question et écoute le point de vue des employeurs locaux sur le marché du travail dans notre série en deux parties sur le recrutement. Nous explorerons également les initiatives et le travail que TechImpact a en cours pour aider à combler l’écart des taux d’emploi en technologie dans notre région.
Dans la 1ère partie de la série en deux volets de TechImpact sur le marché des emplois technologiques au Canada atlantique, nous obtenons le point de vue de deux employeurs du Nouveau-Brunswick sur ce qui se passe dans leurs entreprises.
Dans la 2ième partie, nous invitons ces entreprises à partager leurs idées et leurs conseils sur les façons de se démarquer dans un marché serré.
InnovateNB présente : Le leadership : ce qu'il faut pour être membre du Temple de la renommée dans tout ce qu’on fait, une soirée de réseautage, d'inspiration et d’échange d’expériences.
Joins-toi à nous pour l’événement inaugural de réseautage d'InnovateNB en 2023 : une soirée de réseautage, d'inspiration et d’échange d’expériences avec grignotines et boissons, au Delta Trinity Royal Ballroom à Saint John, le mercredi 22 mars de 17h à 19h.
Des membres de la société Mariner, commanditaire du Temple de la renommée d'InnovateNB, nous raconterons les succès qu'ils ont connus au cours des 20 dernières années en affaires. Tu pourras faire les premiers pas vers ta prochaine évolution de carrière en te connectant avec des entreprises innovantes et des leaders qui recrutent actuellement. Tu rencontreras plusieurs des candidats et candidates de La Relève d'InnovateNB, la future génération de l’innovation ici chez nous.
Que tu représentes une organisation qui embauche actuellement, tu travailles déjà en technologie de pointe et tu veux faire un peu de réseautage, ou tu veux te renseigner sur les possibilités de carrière en technologie de pointe au Nouveau-Brunswick, nous serons ravis de t’accueillir à cet événement. Nous te prions de nous laisser savoir si tu seras présent en remplissant ce formulaire RSVP.
Intro à la technologie de pointe au Nouveau-Brunswick : un récapitulatif de notre événement virtuel le plus populaire !
Chez TechImpact, notre rôle consiste en partie à brancher les employeurs aux demandeurs d'emploi qualifiés, et les demandes ont été nombreuses récemment. Sur cette base, nous avons lancé l’Introduction à la technologie au Nouveau-Brunswick : une séance virtuelle en direct pour les chercheurs d'emploi en technologie de pointe qui présente l'écosystème technologique du Nouveau-Brunswick et les employeurs qui embauchent actuellement. La réponse a été au-delà de nos attentes : 170 personnes y ont participé. Tu peux visionner la présentation, la télécharger et apprendre comment tu peux t’impliquer en visitant la page d'accueil Introduction à la technologie au Nouveau-Brunswick.
De plus, nous avons demandé aux gens qui cherchaient un emploi de nous renseigner sur leur situation en téléchargeant leur curriculum vitae et en nous parlant de leurs expériences avec le marché du travail du N.-B. Encore une fois, nous avons été submergés par les réponses, car nous avons reçu plus de 90 CV de candidats et candidates à la recherche d’un emploi ici et maintenant qui ont besoin d'aide pour naviguer le marché local.
Nous prévoyons présenter d’autres séances d'introduction à la technologie de pointe au Nouveau-Brunswick. Restez informé en suivant les réseaux sociaux de CollabHub: LinkedIn et Facebook.
Si ton organisation recherche activement des talents technologiques, nous te prions de nous le faire savoir en remplissant notre formulaire de recrutement d'employeur, et nous pourrons commencer à te mettre en contact avec des candidats et candidates qui répondent à tes besoins.
Faire place à l’équité
Nous avons célébré la semaine dernière la Journée internationale des droits des femmes en lançant notre campagne Faire place à l’équité, conçue pour engager la communauté TechImpact dans la promotion, l'adoption et la pratique de l'égalité en milieu de travail, à l'école et dans la vie de tous les jours. Voici quelques-unes des façons dont nous pourrons #FairePlaceÀlÉquité :
Nous avons créé Les femmes ont leur place ici. Une série d'ateliers animés axés sur l'éducation et la sensibilisation à la diversité, à l'équité, à l'appartenance et à l'inclusion dans nos écoles, nos établissements postsecondaires et nos lieux de travail. Tu aimerais participer à la prochaine séance ? Inscris-toi à notre liste de diffusion.
Nous travaillons activement pour promouvoir les possibilités en technologie de pointe pour les femmes et les filles. Tu peux joindre notre PDG, Cathy Simpson, à Girls STEM Up le samedi 18 mars à Fredericton. Ou tu peux participer en ligne à notre promotion de la Journée internationale des femmes et des filles en sciences le vendredi 17 mars à une journée de conférenciers et conférencières qui s’adresseront aux étudiants et étudiantes du Nouveau-Brunswick. Il n'est pas trop tard pour t'inscrire aux deux événements ; va voir les liens ci-dessus pour découvrir comment tu peux participer.
Nous nous efforçons de comprendre les obstacles à l'entrée des femmes en technologie de pointe. Es-tu à la recherche d'une carrière en technologie de pointe et prête à travailler maintenant? Remplis ce formulaire pour nous aider à comprendre les défis particuliers auxquels tu as fait face dans ta recherche d'emploi, afin que nous puissions mettre en place un plan d'action.
Comment fais-tu pour faire place à l'équité? Nous t’invitons à partager la passion et l’enthousiasme qui découlent de la valorisation et du soutien de nos différences. Réfléchis à la façon dont nous pouvons tous faire partie de la solution, et non pas du problème. Nous voulons savoir comment votre organisation fait place à l'équité. Tu peux nous le dire en remplissant ce formulaire.
Nous embauchons : l'équipe TechImpact recherche un ou une Gestionnaire de programme pour les compétences numériques
Nous recherchons le prochain membre de l'équipe TechImpact pour joindre notre équipe comme Gestionnaire de programme pour les compétences numériques. Cette personne sera responsable de faire progresser le bassin de talents numériques au Nouveau-Brunswick et au Canada atlantique. Il s'agit d'une opportunité passionnante de diriger des programmes TechImpact qui relient les gens aux compétences technologiques, les aident à réseauter avec des employeurs et les mettent sur la voie de trouver un emploi significatif dans le secteur de la technologie de pointe. Tu pourras également établir et entretenir des relations avec nos partenaires pour gérer les programmes actuels et développer de nouvelles initiatives passionnantes axées sur les talents technologiques au Nouveau-Brunswick.
Ce rôle est idéal pour une personne qui a de l'expérience en gestion de programme ou de projet, de l'expérience en technologie de pointe ou en éducation et formation, et qui aime travailler avec les gens. Le bilinguisme anglais/français est un atout. Comme il s'agit d'un poste de télétravail, tu peux être situé n'importe où au Nouveau-Brunswick.
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